Заявление о приёме на работу – это официальный документ, который подаётся работодателю с целью оформления трудовых отношений. Он является важной частью процедуры трудоустройства и фиксирует ваше желание занять определённую должность.
Как написать заявление о приёме на работу?
Шапка заявления:
В правом верхнем углу листа указывается информация о работодателе и заявителе:
- Кому: указывается должность и фамилия, имя, отчество руководителя организации, например:
"Генеральному директору ООО «Пример» Иванову Ивану Ивановичу".
- От кого: ФИО заявителя в родительном падеже и контактные данные, например:
"от Петровой Марии Сергеевны, проживающей по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 20, тел.: +7 (999) 123-45-67".
Название документа:
По центру страницы пишется слово "Заявление". Это делается с новой строки после шапки.
Основной текст:
В основной части заявления вы выражаете просьбу о приёме на работу, указывая необходимые детали:
- Полное название должности, на которую вы претендуете (она должна соответствовать вакантной позиции в организации).
- Основание для принятия на работу (обычно это трудовой договор).
Пример формулировки:
"Прошу принять меня на должность менеджера по продажам с 1 ноября 2023 года на условиях, предусмотренных трудовым законодательством РФ."
Заключительная часть:
В конце указывается дата подачи заявления и ставится ваша личная подпись.
Например:
"01.11.2023 Петрова М.С."
Образец заявления:
Генеральному директору ООО «Пример»
Иванову Ивану Ивановичу
от Петровой Марии Сергеевны,
проживающей по адресу:
г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 20,
тел.: +7 (999) 123-45-67
Заявление
Прошу принять меня на должность менеджера по продажам с 1 ноября 2023 года с заключением трудового договора на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
"01.11.2023"
Петрова М.С.
Полезные советы:
- Проверьте требования работодателя: В некоторых организациях есть свои шаблоны заявлений. Уточните это у отдела кадров.
- Оформление документа:
- Используйте стандартный лист формата А4.
- Пишите заявление разборчиво (если пишете от руки) или набирайте его на компьютере.
- Правильные данные: Убедитесь, что указали корректные данные о работодателе и должности.
- Не забудьте приложить документы: Обычно вместе с заявлением предоставляют копии паспорта, трудовой книжки (если она была), диплома об образовании и других необходимых документов.
После подачи заявления работодатель оформляет приказ о приёме на работу, который вы должны подписать. Только после этого ваши трудовые отношения считаются официально оформленными.
Если у вас остались вопросы, уточните их в отделе кадров той организации, куда вы устраиваетесь.