Задание по обществознанию напишите заявление как устраиваться на работу . как его вообще писать подскажите...

заявление трудоустройство работа обществознание как писать заявление пример заявления оформление документов
0

задание по обществознанию напишите заявление как устраиваться на работу . как его вообще писать подскажите ?7777!

avatar
задан 28 дней назад

3 Ответа

0

Для написания заявления о приеме на работу важно соблюдать определенную структуру и правила делового письма. Вот пошаговая инструкция и пример, как это сделать.

Структура заявления:

  1. Шапка заявления:

    • В правом верхнем углу укажите свои контактные данные: ФИО, адрес, телефон, электронную почту.
    • Ниже, с левой стороны, укажите дату написания заявления.
    • Далее — полное название компании, куда вы подаете заявление, и ее адрес.
  2. Название документа:

    • В центре строки напишите «Заявление».
  3. Основная часть:

    • Начните с обращения, например, «Уважаемый(ая) [ФИО руководителя или "руководитель отдела кадров"]».
    • Далее изложите суть вашего заявления. Укажите, на какую должность вы претендуете, откуда узнали о вакансии (если это уместно), и кратко изложите свои квалификации и опыт работы, если это необходимо.
    • Выразите готовность пройти собеседование.
  4. Заключение:

    • Вежливо поблагодарите за рассмотрение вашего заявления.
    • Подпишите заявление.

Пример заявления:

Иванов Иван Иванович
г. Москва, ул. Ленина, д. 1
тел. +7 (123) 456-78-90
email: ivanov@example.com

20 октября 2023 года

ООО "Примерная Компания"
г. Москва, ул. Пушкина, д. 2

Заявление

Уважаемый(ая) [ФИО руководителя],

Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность менеджера по продажам, о которой я узнал из объявления на сайте [название сайта или источника]. 

Я имею опыт работы в сфере продаж более 3-х лет, успешно занимался поиском новых клиентов и увеличением объемов продаж. Уверен, что мой опыт и навыки будут полезны вашей компании.

Готов пройти собеседование в удобное для вас время. 

Заранее благодарю за внимание к моему заявлению.

С уважением,
Иванов И.И.

Советы:

  • Используйте официальный стиль изложения.
  • Проверьте текст на наличие грамматических и орфографических ошибок.
  • Если возможно, уточните, кто именно будет рассматривать ваше заявление, и адресуйте его именно этому человеку.
  • Убедитесь, что ваше заявление выглядит аккуратно: используйте стандартный шрифт и размер, оставляйте поля.

Следуя этой инструкции, вы сможете составить грамотное и профессиональное заявление о приеме на работу. Удачи!

avatar
ответил 28 дней назад
0

Чтобы написать заявление о трудоустройстве, следуйте этим шагам:

  1. Шапка: Укажите свои данные (Ф.И.О., адрес, телефон) и дату написания заявления.

  2. Название организации: Напишите название компании, в которую подаете заявление.

  3. Тема: Напишите «Заявление о приеме на работу».

  4. Основной текст:

    • Укажите, на какую должность вы претендуете.
    • Кратко напишите о своих квалификациях и опыте (если есть).
    • Выразите готовность пройти собеседование.
  5. Заключение: Укажите, что надеетесь на положительный ответ.

  6. Подпись: В конце укажите свою подпись.

Пример:


[Ваши Ф.И.О.]
[Ваш адрес]
[Ваш телефон]
[Дата]

[Название компании]
[Адрес компании]

Заявление о приеме на работу

Уважаемые [Ф.И.О. или должность руководителя],

Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность [название должности]. Я имею опыт работы в [сфера деятельности] и готова внести свой вклад в вашу команду.

Буду рада обсудить детали на собеседовании.

С уважением,

[Ваша подпись]

Удачи!

avatar
ответил 28 дней назад
0

Заявление о приёме на работу – это официальный документ, который подаётся работодателю с целью оформления трудовых отношений. Он является важной частью процедуры трудоустройства и фиксирует ваше желание занять определённую должность.

Как написать заявление о приёме на работу?

  1. Шапка заявления: В правом верхнем углу листа указывается информация о работодателе и заявителе:

    • Кому: указывается должность и фамилия, имя, отчество руководителя организации, например:
      "Генеральному директору ООО «Пример» Иванову Ивану Ивановичу".
    • От кого: ФИО заявителя в родительном падеже и контактные данные, например:
      "от Петровой Марии Сергеевны, проживающей по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 20, тел.: +7 (999) 123-45-67".
  2. Название документа:
    По центру страницы пишется слово "Заявление". Это делается с новой строки после шапки.

  3. Основной текст:
    В основной части заявления вы выражаете просьбу о приёме на работу, указывая необходимые детали:

    • Полное название должности, на которую вы претендуете (она должна соответствовать вакантной позиции в организации).
    • Основание для принятия на работу (обычно это трудовой договор). Пример формулировки:
      "Прошу принять меня на должность менеджера по продажам с 1 ноября 2023 года на условиях, предусмотренных трудовым законодательством РФ."
  4. Заключительная часть:
    В конце указывается дата подачи заявления и ставится ваша личная подпись. Например:
    "01.11.2023 Петрова М.С."


Образец заявления:


Генеральному директору ООО «Пример»
Иванову Ивану Ивановичу
от Петровой Марии Сергеевны,
проживающей по адресу:
г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 20,
тел.: +7 (999) 123-45-67

Заявление

Прошу принять меня на должность менеджера по продажам с 1 ноября 2023 года с заключением трудового договора на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

"01.11.2023"
Петрова М.С.


Полезные советы:

  1. Проверьте требования работодателя: В некоторых организациях есть свои шаблоны заявлений. Уточните это у отдела кадров.
  2. Оформление документа:
    • Используйте стандартный лист формата А4.
    • Пишите заявление разборчиво (если пишете от руки) или набирайте его на компьютере.
  3. Правильные данные: Убедитесь, что указали корректные данные о работодателе и должности.
  4. Не забудьте приложить документы: Обычно вместе с заявлением предоставляют копии паспорта, трудовой книжки (если она была), диплома об образовании и других необходимых документов.

После подачи заявления работодатель оформляет приказ о приёме на работу, который вы должны подписать. Только после этого ваши трудовые отношения считаются официально оформленными.

Если у вас остались вопросы, уточните их в отделе кадров той организации, куда вы устраиваетесь.

avatar
ответил 28 дней назад

Ваш ответ

Вопросы по теме