Что является примером восходящей социальной мобильности 1)получение новой квартиры 2)переезд из двухкомнотной в трехкомнатную 3)назначение инженера начальником отдела 4)увольнение сантехника с работы
Что является примером восходящей социальной мобильности 1)получение новой квартиры 2)переезд из двухкомнотной в трехкомнатную 3)назначение инженера начальником отдела 4)увольнение сантехника с работы
Назначение инженера начальником отдела.
Примером восходящей социальной мобильности является назначение инженера начальником отдела. В данном случае человек поднялся по карьерной лестнице, получив более высокий статус и ответственность в организации. Получение новой квартиры или переезд из двухкомнатной в трехкомнатную могут быть признаками улучшения материального положения, но не всегда связаны с изменением социального статуса. Увольнение сантехника с работы, наоборот, может быть примером нисходящей социальной мобильности.
Примером восходящей социальной мобильности является назначение инженера начальником отдела.
Социальная мобильность в обществознании означает перемещение индивидов или групп в социальной структуре общества. Она бывает двух видов: горизонтальная и вертикальная. Горизонтальная мобильность предполагает перемещение в пределах одного социального слоя без изменения социального статуса, например, переход на работу в другую компанию на аналогичную должность. Вертикальная мобильность, в свою очередь, подразумевает изменение социального статуса, которое может быть восходящим (улучшение социального положения) или нисходящим (ухудшение социального положения).
Рассмотрим каждый из предложенных вариантов:
Получение новой квартиры – это скорее горизонтальная мобильность, поскольку получение новой квартиры не обязательно связано с изменением социального статуса, особенно если она приобретена в результате сделки или наследования, а не в результате карьерного роста или других факторов, влияющих на социальный статус.
Переезд из двухкомнатной в трехкомнатную – аналогично первому варианту, это также горизонтальная мобильность. Переезд в более просторное жилье может улучшить качество жизни, но сам по себе не изменяет социального статуса индивида.
Назначение инженера начальником отдела – это яркий пример восходящей вертикальной мобильности. В данном случае инженер поднимается на более высокую должность, что связано с увеличением ответственности, полномочий и, вероятно, заработной платы. Это приводит к улучшению социального статуса, признанию в профессиональной сфере и, возможно, к расширению социальных связей и возможностей.
Увольнение сантехника с работы – это пример нисходящей вертикальной мобильности. Потеря работы приводит к ухудшению социального статуса, снижению дохода и, возможно, к утрате определенного социального окружения и возможностей.
Таким образом, из приведенных вариантов именно назначение инженера начальником отдела является примером восходящей социальной мобильности, поскольку связано с повышением социального статуса и улучшением положения в социальной иерархии.
